Exigences

Responsabilités

• Activités reliées à la tâche
  • Organise la répartition et l’assignation du travail aux membres de l’équipe et gère son temps de façon à rencontrer les besoins des clients;
  • Participe à la préparation des soumissions;
  • Fait un suivi des coûts de projets;
  • Assiste le Directeur Opérationnel dans les réunions d’équipe;
  • Résout les problèmes qui surviennent et recommande des mesures correctives;
  • Voit au développement et à l’amélioration des procédures tant pour les services existants que les nouveaux;
  • Reçoit et vérifie les rapports techniques;
  • Approuve les bons de travail des techniciens sous sa responsabilité.
• Équipements et matériel
  • Coordonne et maintient les outils spécialisés nécessaires pour l’exécution des projets;
  • Coordonne, fait des recherches, fait faire des soumissions et propose l’acquisition d’outils et appareil au besoin.
• Gestion ressources humaines,
  • Contribue au développement et au maintien d’un climat de travail harmonieux et productif;
  • Assiste le Directeur Opérationnel pour l’élaboration de la formation, du développement et de l’évaluation de tous les employés;
  • Assiste le Directeur Opérationnel pour l’évaluation du rendement et de la performance.